Fuckup strategic
evening
Чому варто прийти
Побачите, як побудувати баланс, який дає результат без хаосу.
На Fuckup evening ти зрозумієш:
де рішення здавались правильними, але приводили до стагнації, перевантаження або втрати контролю над бізнесом.
не “люди не ті” і не “ринок складний”, а системні управлінські патерни, які можна змінити.
коли варіанти неочевидні, а відповідальність на вас.
Євгенія Глізер
→ 10 років досвіду у маркетингу – від помічниці маркетолога до СЕО & co-founder Choice31.
→ 5000+ студентів пройшли курси зі стратегії та маркетингу
→ 120+ бізнесів на стратегічних сесіях і консультаціях. Серед яких: SistersAroma, PUMB, Альфа-банк, Kiss My Apps та ін.
→ Cпівавторка ініціативи FRMT, яка допомагала впровадити жіночу уніформу та білизну в ЗСУ.
Програма заходу
11:00 – 11:30
Зустріч в Kooperativ, знайомство
Факап 1. «Сім’я»: коли лояльність до команди стає стелею для бізнесу
Чому «своїх» неможливо ні звільнити, ні завантажити по-справжньому — і як це блокує зростання. Як перейти від команди, побудованої на стосунках, до команди, побудованої на ролях і відповідальності — без втрати людей.
Кейс CEO + практика: карта ролей vs стосунків у вашому бізнесі
Факап 2. «Бос»: чому маятник «м’який — жорсткий» не працює — і що працює замість нього
Ви або надаєте свободу і команда «розслабляється». Або берете контроль і люди перестають думати самі. Як вийти з цього циклу і знайти управлінський стиль, який дає стабільний результат незалежно від вашого настрою.
Кейс CEO: шлях від коучінгу через дрючінг до системного підходу + практика: визначте свою ключову управлінську полярність і точку балансу
Факап 3. «Его»: чому «я маю більше працювати» — це пастка, а не рішення
Коли щось не працює, перша реакція – «треба більше упахувати». Але справжня причина повторюваних проблем — не ваші зусилля, а структура, яку ви не помічаєте. Як за 20 хвилин дістатись до першопричини будь-якої управлінської ситуації.
Кейс CEO: як самодрючінг замінився системною діагностикою + практика: розберіть свою повторювану проблему за 4-рівневою моделлю
Факап 4. «Коуч»: як подолати прірву між вашим баченням і реальністю команди
У вас є стратегія, ідеї, енергія. А команда живе в режимі задач і дедлайнів. Як зробити так, щоб кожен у компанії розумів напрямок і сам ухвалював рішення, які ведуть туди, а не просто виконував доручення.
Кейс CEO + практика: сформулюйте один принцип, який з’єднає ваше бачення з щоденними рішеннями команди
Факап 5. «CEO»: як перестати бути людиною, на якій тримається все
Ви одночасно головний рушій і головне вузьке місце свого бізнесу. Як збудувати конструкцію, де ваша роль – розвиток і стратегія, а не ручне управління і гасіння пожеж.
Кейс CEO: від «я — і проблема, і рішення» до бізнесу, який працює як система + практика: визначте 1-2 елементи, які звільнять вас від ролі «незамінного»
18:00
Afterparty: ігристе, нетворкінг
Невимушена атмосфера для рефлексії та спілкування з учасниками – колегами “по цеху”. Час для пошуку нових партнерств, друзів чи просто однодумців, з якими ви уже прийшли зі схожими питаннями та проблемами.
Доступні формати участі:
-50% на твого +1
Offline
✓ Офлайн участь у воркшопі
✓ Розбір кейсів
✓ Нетворкінг
✓ Воркбук
✓ Доступ до запису події
Online
✓ Пряма трансляція з 11:30 до 18:00
✓ Лекція + майстер-сесія
✓ Доступ до запису
VIP
✓ Усе зі Offline
✓ Персональний аудит вашої стратегії
✓ Додатковий авторський контент
Потрібна консультація
Якщо не можеш визначитись або хочеш скористатись спец. пропозицією для команд від 2-х осіб залишай заявку і ми зателефонуємо!