Центр кар’єри

Тим, хто шукає можливості:

• – Побудова стратегії пошуку роботи та кар’єрного розвитку
• – Допомога зі створення релевантного резюме, супровідного листа, оформлення LinkedIn
• – Підготовка до співбесіди з рекрутером чи технічної
• – Зміна сфери діяльності – наприклад, адаптація на новій посаді та в новій компанії
• – Робота з прокрастинацією у робочих питаннях / мотивацією / фокусом на результат
• – Менторство тих, хто хоче розвиватись в напрямах HR/R

Бізнесам:

• – Аналітика процесів у компанії/команді
• – Побудова або удосконалення повного циклу HR та рекрутинг-процесів у компаніях
• – Crisis-менеджмент з комунікації, урегулювання внутрішніх конфліктів
• – Проведення тренінгів для команд та менеджерів щодо кризових питань по внутрішній комунікації

До мене можна звернутись щодо:

• – Побудови власного бренду
• – Роботи з колегами, партнерами, керівником, топ-менеджментом, лідерами думок
• – Реорганізації / трансформації в компанії — розповім, як поводитися, які кроки робити
• – Підготовки до зустрічі з керівником для обговорення підвищення зарплати чи посади
• – Складання плану професійного розвитку та кар’єрного зростання
• – Пошуку роботи мрії: самоаналіз та мотивація, ресурси для пошуку, складання резюме, портфоліо, підготовка супровідного листа
• – Пошуку роботи за кордоном — міф чи реальність

Як СЕО можу проводити співбесіди на керуючи позиції:

• – Питання по софт скілам для потенційних керівників
• – Часті завдання на співбесідах по логіці, та аналітичному мисленню
• – Розуміння основних метрик бізнесу
• – Відповідність досвіду та навичок – потенційній посаді
• – Фідбек по слабким місцям та зонам росту

• До мене можна звернутись щодо:

• Стартаперам: пошук партнера (ко-фаундера), побудова core team, нематеріальна мотивація команди
• Рекрутерам: аудит процесів, вибудова результативної стратегії, побудова команди, KPI та бонусна система, відносини з кандидатами, як їх вибудувати та навіщо це робити.
• Для HR: робота з персоналом, 1-1 зустрічі, розвиток та співпраця з хайрінг менеджерами, бренд працедавця, онбординг\офбординг

• Тим, хто шукає можливості:

• – пошук карʼєрного розвитку відповідно до сильних сторін кандидата
• – орієнтири по зп та карʼєрні можливості на різних позиціях
• – аналіз резюме та сторінки LinkedIn
• – розвиток персонального бренду
• – підготовка до співбесід
• – написання мотиваційного листа

• До мене можна звернутись щодо:

• – Побудови власного бренду
• – Роботи з колегами, партнерами, керівником, топ-менеджментом
• – Реорганізації / трансформації в компанії
• – Підготовки до зустрічі з керівником для обговорення підвищення зарплати чи посади
• – Створення плану професійного розвитку
• – Пошуку роботи мрії: самоаналіз та мотивація, ресурси для пошуку, складання резюме, портфоліо, підготовка супровідного листа
• – Проведення SWOT та T-shape аналізів
• – Підбору навчання
• – Аналізу та оцінки резюме

• До мене можна звернутись щодо:

• – Навчання ASO: від збору семантичного ядра до аналізу результатів роботи. Можу надати консультацію, д/з, розбір аспектів, які цікавлять тощо.
• – Вигорання: як запобігти або віднайти ресурс.
• – Підготовки до співбесіди
• – Консультації щодо професії ASO-спеціаліста. Актуальний стан та специфіка ринку.
• – Складання плану професійного розвитку та кар’єрного зростання, проведення технічної співбесіди.

• До мене можна звернутись щодо:

• – Навчання SEO: від збору семантичного ядра до аналізу результатів роботи. Можу надати консультацію, д/з, розбір аспектів, які цікавлять тощо.
• – Підготовки до співбесіди
• – Пошуку нових контактів для роботи
• – Консультації по SEO-аудиту та спрощенню своєї роботи SEO-спеціаліста (що можна покращити, оптимізувати та як цього навчитись)
• – Консультації щодо старту і кар’єрному розвитку в SEO. Дізнатися про актуальний стан та специфіку ринку.

До мене можна звернутись щодо:

• – Побудови бренду, формування бюджету, підходів до створення in-house команди для комунікацій
• – Світчерства в IT спеціалістів з маркетиноговою/креативною/гуманітарно експертизою. Розповім про необхідні навички, перспективні напрямки, зарплатні очікування
• – Допомоги у формулюванні супровідного листа та резюме для креативних спеціальностей та маркетингу, для IT-сфери

До мене можна звернутись щодо:

• – Створення резюме та проведення тестової співбесіди – поставити питання з SMM, виявити слабкі та сильні сторони Після – отримати рекомендації, як посилити слабкі сторони
• – Копірайтерства (як визначити TOV, писати тексти для соцмереж, чим вони відрізняються від текстів для email чи статей)
• – Контент-мейкерства (допоможу розібратися, якими мобільними додатками для обробки фото та відео користуються SMM-ники)
• – Роботи з блогерами (як підбирати, як зв’язатися, як написати ТЗ, як контролювати вихід реклами та результат)
• – Вибору напряму роботи, визначення своїх сильних та слабких сторін
• – Підвищення скілів в SMM, щоб не залишатися на рівні базових курсів
• – Розрахунку ціни на послуги
• – Типових проблем SMM-мників в організації роботи, тайм-менеджменті – як їх вирішувати
• – Делегування обов’язків та роботи в команді

До мене можна звернутись щодо:

• – Створення резюме, як англійською, так і українською: оформлення/шаблони/стиль, написання блоку “Про себе”, написання блоку “Досвід роботи”, виявлення сильних Hard Skills для резюме, навіть якщо комерційного досвіду роботи ще немає
• – Допомоги, як із суто технічним резюме, так і для маркетинг/медіа-фахівців
• – Пробної співбесіди – допоможу проявити свої сильні сторони навіть у складних та некомфортних запитаннях, детально проаналізую відповіді

До мене можна звернутись щодо:

• – Консультації для тих, хто хоче перейти в HR-напрям, але не може обрати чим саме хоче займатись, або ж не розуміє різниці. Відповість на запитання про рекрутинг та базово про онбординг
• – Створення та редагування CV для різних спеціалістів: SEO, QA, back-end dev, front-end dev, designer, рекрутер, контент-менеджер
• – Пробної співбесіди, з деяких напрямів з базовими технічними запитаннями: SEO, Back-End (PHP), Front-End, QA.
• – Глибших пробних співбесід для рекрутерів
• – Допомоги зі співбесідою англійською мовою

До мене можна звернутись щодо:

• – Допомоги у розвитку QA-спеціаліста
• – Консультації по роботі в команді, створенню процесів тестування, вирішення проблем у побудові команди та процесів
• – Побудови траєкторії переходу в тестування
• – Консультації по трендах в індустрії – разом проаналізуємо перспективні напрямки, обговоримо “гравців” ринку
• – Розробки плану занурення в індустрію після виходу на роботу
• – Консультації з питань зарплатних очікувань, перспектив, розвитку тощо
• – Підготовки до інтерв’ю у продуктову компанію
• – Пробної технічної співбесіди QA-фахівця

До мене можна звернутись щодо:

• – Допомоги маркетинг та медіа-фахівцям у створенні резюме, як англійською, так і українською: оформлення/шаблони/стиль, написання блоку “Про себе”, написання блоку “Досвід роботи”, виявлення сильних Hard Skills для резюме, навіть якщо комерційного досвіду роботи ще немає
• – Технічної співбесіди з напрямів Affiliate, PR, Outreach, Link Building, ЗМІ, виявлення слабких та сильних сторів. Надання рекомендацій щодо посилення слабких сторін
• – Консультації для тих, хто хоче перейти в Affiliate, PR, Link Building напрями, але не може обрати чим саме хоче займатись, або ж не розуміє різниці
• – Пошуку та роботи з партнерами, ЗМІ, інфлюенсерами/лідерами думок
• – Створення аутрич-листів та запуск аутрич-кампаній (на що потрібно звертати увагу, щоб це вийшло ефективно)
• – Складення лінкбілдинг стратегії
• – Складення PR-стратегії
• – Огляду поточних задач та рекомендацій щодо покращення процесів для досягнення результату
• – Консультації щодо інструментів, які потрібні для роботи

До мене можна звернутись щодо:

• – Побудови траєкторії переходу в ІТ-менеджмет відповідно до існуючих напрямів (Product Owner, Scrum Master, Project Manager, Delivery Manager)
• – Консультації щодо трендів в ІТ-менеджменті – разом проаналізуємо перспективні напрями, обговоримо потенційних працедавців
• – Розробки плану занурення в сферу після виходу на роботу.
• – Підготовки до інтерв’ю по ролях – Project Manager / Delivery Manager / Scrum Master
• – Проведення технічного інтерв’ю, аналіз сильних та слабких сторін кандидата
• – Роботи в коучинг / менторинг / тічінг-режимах. Будується на запиті клієнті стосовно тієї чи іншої ситуації Залежно від обраного режиму буде проводитись сесія. Типові приклади запитів: як мотивувати команду працювати, як побудувати команду, а не групу людей, як розвиватись в ролі Скрам Майстра чи РМа, як вирішувати конфлікти між членами команд як міряти продуктивність команди

До мене можна звернутись щодо:

• СЕО та власникам бізнесів – допомога у пошуку результатоорієнтованого спеціаліста.
• Сорсерам та рекрутерам:
  – Допомога у пошуку першої роботи або зміні компанії,
  – Подолання внутрішніх блоків в роботі з кандидатами або hiring менеджерами,
  – Консультація по зміні сорсингової стратегії, опису вакансії або текстів прямого пошуку,
  – Прокачка в співбесідах по компетенціях.
• Початківцям в ІТ:
  – Пошук нового кар’єрного шляху та як прив’язати попередній досвід до першої айті вакансії,
  – Вміння себе презентувати,
  –Робота з відмовами – як зменшити їх кількість та винести з них максимальну користь
  – Боротьба з хвилюванням під час співбесід
• Досвідченим спеціалістам:
  – Аналіз кандидати та розбір причин відмови після HR-співбесіди,
  – Перетворення Linkedin та Djinni на канали отримання вакансій
  – Прокачка самопрезентації

До мене можна звернутись щодо:

• – Побудови кар’єри в маркетинговій і рекламній сфері
• – Як витягувати себе на новий рівень, коли отримуєш підвищення і маєш управляти колишніми “сусідами по парті”
• – Вибудовування робочих стосунків зі значно старшими за віком підлеглими
• – Work-life balance – як подружити між собою роботу і роль мами без докорів сумління (я вийшла з декрету на позицію СЕО, коли моїй першій дитині було всього 5 місяців).
• – Прийняття невдач – як говорити про них з керівництвом, з командою.
• – Пробної технічної співбесіди – якщо це стосується soft і hard skills на позиції керівників чи менеджерів клієнт-сервісу, нью біз, управління проєктами

До мене можна звернутись щодо:

• – Кар’єрної консультації та допомоги у створенні резюме та LinkedIn-сторінки діджитал-фахівця
• – Створення інклюзивного робочого середовища та навчального процесу для людей з інвалідністю
• – Ефективного менеджменту команди веброзробки
• – Сорсингу кандидатів технічних спеціальностей
• – Кар’єрних консультацій по переходу в технічну сферу роботи
• – Створення інноваційних проєктів та рішень
• – Генерації ідей з використанням підходів “дизайн мислення”
• – Інтеграції Scrum та Agile підходів у роботу діджитал-агенції

До мене можна звернутись щодо:

• – Кар’єрної консультації для SEO-спеціалістів – що потрібно знати на кожному рівні і які мають бути soft і hard скіли
• – Прокачки SEO-спеціалістів будь-якого рівня – від інтернів до senior
• – Технічного інтерв’ю SEO-спеціаліста для аналізу професійних знань

До мене можна звернутись щодо:

• – Створення комплексних таблиць з даними
• – Написання комплексних формул
• – Введення в основні функції і можливості Google-таблиць
• – Написання Google-скриптів для автоматизації процесів

• До мене можна звернутись щодо:

  • – Створення і розвитку продукту: що робити, коли нічого не зрозуміло
  • – Створення команди
  • – Побудови внутрішньої і зовнішньої комунікації